Copagran tiene un trabajo “muy fermental” hacia la interna, con un “nuevo” plan estratégico y procesó un “cambio generacional” en varias gerencias de una manera “ordenada”, dijo el gerente general de la cooperativa, Ignacio Buffa, en el programa Punto de Equilibrio en Carve y en verdenews.com.uy.

Indicó que en el plan estratégico se trabaja también en los componentes de “sostenibilidad” y de “lograr mejoras las eficiencias de todos los procesos”.

El acercamiento con los productores en aspectos comerciales y técnicos, mediante una red de cercanía “muy potente” es otro de los factores que hace a Copagran ser un jugador “relevante” en un ambiente “altamente competitivo”, sostuvo.

Si bien es una cooperativa con la producción agrícola como “eje vertebral”, es una empresa con una “fuerte” presencia en el mercado de semillas, con tres plantas de primer nivel, tiene una planta de balanceados y soluciones de paquetes de insumos, señaló.

Buffa comentó que Copagran tiene una alianza con Prolesa para la producción de balanceados y ahora se “reimpulsa” este acuerdo para brindar una solución de riego a los productores agrícolas.

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